Бывшего директора ООО «Росток» признали виновным в использовании полномочий вопреки интересам организации и приговорили к трём годам принудительных работ с удержанием 5% зарплаты в доход государства. Также он лишён права заниматься руководящей деятельностью в коммерческих организациях.
Суд установил, что в 2016–2017 годах вологжанин создал ООО «Росток» и убедил сотрудников кооператива «Овощной» уволиться по собственному желанию и перейти в новую организацию. Взамен он обещал получить субсидии и кредиты для стабильной работы. Срочные трудовые договоры на сезонные работы заключили со 168 бывшими работниками кооператива.
По данным суда, людей трудоустроили в неплатёжеспособную организацию и заключили невыгодную для них сделку с «Овощным»: работники «Ростка» производили продукцию, фактически принадлежавшую кооперативу, а тот получал прибыль без затрат на оплату труда. Кроме того, руководитель не заключил договор на поставку газа, поставка прекратилась, продукция погибла, конструкции разрушились, и производство стало невозможным.
Задолженность по зарплате перед 145 сотрудниками составила 2 961 005,52 рубля и до сих пор не погашена. Общество также не уплатило налоги и страховые взносы в федеральный бюджет.
Суд удовлетворил гражданские иски 89 потерпевших о взыскании задолженности по зарплате с экс-директора. Для исполнения приговора арестованы три автомобиля. Приговор пока не вступил в законную силу и может быть обжалован.